第237章 脑袋瓜好使 (第2/7页)

宝集团的情况，就不用我再详细介绍了，在座的几位应该都清楚。”

    张益达又扭头看向安平，问道：“安平，你也在印尼工作有半年了，这两大集团的情况，你都知道吧。”

    “知道！”安平小鸡啄米般的点头。

    安平此时更佩服老板了，连两大华人财团都拉上RPay的战车了，未来前途一片光明啊！

    安平是较早加入锐向的老人，出身千度的他原先是锐向的人事行政经理，后来慢慢升到人事总监，集团副总裁。

    工作能力很突出，设立RPay公司后，张益达就把一直没担任上事业群总经理的他调到印尼，出任RPay这个控股子公司的CEO。

    锐向派遣了七八十名中国员工来到印尼，人生地不熟的，所以人事行政工作显得尤为重要。

    安平过来后，工作干得还不错，不管是中国员工还是印尼员工，都管得服服帖帖的。

    张益达又继续说道：“RPay公司中，锐向提供了技术和模式，GoJek、Traveloka、Tekopedia提供了应用场景。

    而力宝集团旗下有数十家银行和金融公司，他们的加入，对RPay接下来开展更丰富的金融服务有非常大的帮助。

    除此以外，力宝集团旗下还有众多的超市，商场，比如说：印尼最大的百货连锁集团玛泰哈利百货公司，新加坡鲁滨逊百货公司、新加坡小约翰百货公司、新加坡及马来西亚的马莎百货……

    力宝和RPay展开合作后，可以大大的丰富RPay的线下使用场景，并且将业务拓展至新加坡和马来西亚。

    金光集团旗下