第五十五章 人才难寻 (第3/5页)

，那是丁点没有。

    如今一亿华币转瞬到账，让陆征忽然有了一种不知道该如何处理的感觉。

    能力者的组织应该怎么构建，奖惩措施应该如何去做，人员方面如何安排，业务如何展开……一个又一个的问题，每一个都牵扯成百上千万的资金走向，远不是陆征拍拍脑袋，就能做出决定的。

    说白了，陆征意外获得能力的时间还太短，又一直和平妖办纠缠不清，根本没来得及接触能力者的圈子，更别说要在这个圈子里立山头。

    秦悦肯定指望不上，她是平妖办的人，有官方身份，如果邀请她来主事，那陆征的这个新建组织，就有了官方属性，背离了成立的初衷。

    可除此之外，杨启水，陆征是肯定信不过的。

    人老成精，他满脑子就是从平妖办那弄来晋升的功法，真正迈入二级。

    让他分管一滩肯定没有问题，可如果陆征把大权交到他手上，以后这组织肯定会越做越歪。

    至于祁山，性格倒是被陆征所欣赏，不管是义气还是诚信，都没有任何的问题。

    按道理说，黑水会突然解散，作为雇员的他，没有义务再帮黑水会收尾。

    可他还是坚持着把赵印的单子做完，一直到结果了李二牛后，这才真正清闲下来，单就这一点，都让陆征十分的钦佩。

    可祁山的能力上限太低，到现在也不过是一级能力者的程度，很难服众。

    别说派出去独当一面了，就算是陆征出手，都能把他给收拾了。

    “人才难得啊！”陆征不由幽幽的叹了口气，终于理解到那些大老板求贤若渴的心情了。

    “对了！”忽然陆征心中一动，祁山实力太低，自己培养培养不就行了。

    他从老古董那搞来了上百部的功法，其中但凡有