Cater104：白芷羿 (第1/2页)

    想不到简羚曦跟经理谈过以後是愿意接下这位置的，经理现在正在想办法让总监跟老板面试过。

    「我想到了！」我头冒一颗灯泡说：「小曦的履历这麽漂亮，年龄也有足，各方面应该都会是总监跟老板喜欢的，那你就要表态你觉得还好，总监听到你觉得还好就会觉得这个人bAng极了！录取！」

    大家大笑出来，胡英慈说：「你有抓到眉角了！反正经理Ai的总监就不Ai、经理不Ai的总监就会Ai！」

    「可是我有点担心老板会在意小曦做那麽久了为什麽突然要离职的原因……欸。小曦骗人厉不厉害？」洛允迭问。

    「嗯……我不知道耶……她X格b较老实，但应该不会白目吧。」我不确定的说。

    「不然就是一个简单的理由啊。他们那种大卖场不是都要轮班？小曦可以说这样长期下来影响到她的健康，她想要做固定班。但会选晚班是因为她白天有安排一些关於健康的活动，但就是些健康的活动，不是什麽会影响到这份工作的事。」周藤顗说。

    「这应该可以哦。但可不可以再多一点什麽？」经理搓搓指头问。

    我们大家想了想後我说：「也许她可以掰一下说她会想找菜商是因为跟她工作X质b较类似，而她也常在接触菜商，有b较过其他菜商，本来是想说要去敌对菜商，判断过後觉得贝斯特更有发展X、更有潜力！」

    「哈哈哈哈哈哈！g！敌对梗真的用不烂耶！但老板会吃这套！」

    「至於为什麽是挑晚班，除了白天有安排健康活动以外，她认为晚班是服务客户的第一步，可以供给客户那些商品晚班是第一线做决定的，而晚班也可以替客户安排调整订单，如果晚班可以把这些Ga0定，接下来的采购、理货与送货都会顺畅许多。再唬烂一下她以前当副课就是幕後助手，成就过那些丰功伟业。」周藤顗说。

    「很好！g！我的晚班真的是人才济济一班耶！那小羿你就去跟小曦这麽说，也叫她要懂得唬烂一下，但不要过头。顺便跟她讲一下我们老板大致上是什麽X格的人，知己知彼百战百胜。」

    「顺便表态一下她认同总监的管理方式及理念，不要是总监说了她才支持表态，而是主动先说些一些管理理念跟独裁者没什麽两样，但又不能太独裁，是支持独裁的奴隶，录取後就不用理会这些，目前最重要的是要录取。」伍康柔说。

    「但要偏笨奴不能太聪明，就是那种愿意傻傻当狗的人，起码做到让总监仅仅认为这家伙能够当小俗辣的来利用也没关系，进来後事情就不一样了！」洛允迭说。

    我笑个不停的说好，就传讯息给简羚曦。

    「好。我大概知道怎麽抓那种感觉了。」简羚曦回。

    她心意很坚定要换工作，其实对她妻子好交代的是不要有空窗期，虽然我认为余秋枫知道她换到贝斯特应该还是会不高兴，尽管月薪差不多，但年薪加总就差了快十万……主任在我们这边是没有年终的，我也才知道经理跟副理是有的。

    还有季奖金这点就输给大卖场了，我妈以前也做过这间大卖场，季奖金其实很优渥，但我妈没有g了也多少算是被政治掉，我爸妈愤而自己去卖萝卜糕跟家常小菜，卖个萝卜糕跟小菜也可以让他们两老过着稳定收入的日子，还b以前好。

    当连钱都不再x1引你时，那麽这个地方就是让你灰心绝望彻底，再也没有值得留恋的地方。你已经Si在那边了，就换个地方活下去吧。

    现实问题有很多方法可以解决的。

    「虽然这样说很不好，但想到有机会跟你一起工作我很期待……」简羚曦说。

    看到她这样说让我觉得有点烦……我有点怀疑她在跟我想着同一件事，一起工作就b较有机会偷Jm0狗……不然她不会不假思索投晚班主管，早班也有徵外场主任。

    早班也b较有机会再更上一层楼，尤其如果有洛允迭跟伍康柔在，我相信他们会懂怎麽重用人才。晚班其实很边缘馁……虽然周藤顗刚刚那一番天花乱坠讲得晚班有多重要什麽，当然我们也会是重要环节，而周藤顗讲的也是事实，只是那些事实胡英慈无能为力办到，可是就算办到，应该还是只会是百年主任……

    上次周藤顗说晚班很凉，胡英慈听到立刻激动起来说晚班哪里凉了？她累个半Si、忙得要Si！周藤顗立刻改口说：我是说晚班因为没有太yAn，所以天气很凉。