1_34迷阵初起(现场风暴篇)──便当会议与流程大翻新 (第2/4页)

等具T要求时，才意识到这场午餐会，可能b预期还要y核，甚至考验供应链的极限。

    「我们今天不只是谈流程，我们在开启未来的工作生活方式革命，没有炸J块谁撑得住流程简报？」她边咬J翅边说，双眼炯炯有神，像准备率兵突袭流程城堡的将军。

    她的桌前还摆了一瓶手工辣椒酱，红油中飘着辣籽与蒜片，看得出今天她不只是要吃出气势，更要燃出变革的火花。

    林亚恒坐在笔电後头，投影出一张缤纷的流程草图，流程节点以不同颜sE标示，彷佛地图般清晰：「这次的修订，核心概念是流程自我修正，也就是——系统提醒你，但不直接惩罚，而是给你三种选择路径，让流程更像导航，不是交警。」

    Jason举手问：「像游戏选单那样吗？A路径打怪、B路径谈判、C路径直接逃跑？」

    「差不多。第1，立即修正；第2，申报为特例备查；第3，发起改善建议，进入快速反馈通道。每个选项都有配套引导，并有弹X机制。让流程不再是单行道，而是多线叙事的冒险旅程。」

    Annie一听拍手欢呼：「哇～有选择权耶，我感受到制度温度了！这是SOP进化成选择型剧情！」她语气像刚打开游戏新副本的玩家，手上的鱼排还没咬完就已经在白纸上画出“流程关卡分岔图”，旁边还附注〔可切换心情语音包〕，并设计了“快乐模式”与“防爆气模式”。

    「而且这次我们邀请了一位外部顾问，他的任务是帮企业导入以人为本的流程设计思维。」亚恒话一说完，门口缓缓出现一位穿着笔挺、领结对称、笑容专业的男子，手上拿着一本皮革笔记本和一支亮银钢笔，气质如同从