第十章新的工作新的环境 (第1/2页)

    没有人注意到唐倩，她扫了一眼办公区里面的同事们，公司规定同事之间不可以谈恋Ai，这对她来说是一种额外的福利，她对这里也报以额外的好感，她也额外地告诫自己：也绝不在同事中交朋友。她找了就近的一位同事问道：

    “你好，请问严喻春经理的办公室在哪里？”

    “咦，你新来的吧？在那边，中间的茶水区，那边有一个门，门上有牌子。”

    “谢谢。”

    她向茶水间走去，顺道向办公区瞟了一眼，应该是按部门划分了几个小区域，有些座位空着，根据她的经验，早上上班後一些人要去跟同事或上司确认一些事务，一些人要去上厕所。环境，布局，氛围跟上家公司不一样，每个具T的人也不一样，但都是人，所以差别不会太大。穿过茶水间，她敲了经理办公室的门。

    “严经理您好，我是唐倩。”

    部门经理严喻春在面试的时候见过了，办公室里还有一个人，在应聘的时候见过，她打招呼道：

    “你好，你也来了？”

    “你好，以後就是同事了，多多关照。”

    “来，在这里签个字，要拿这个去人事部领工牌。现在我先带你们去自己的工位，”严喻春说着打开了门，唐倩和新同事一起跟出去，“我先给部门的同事做个介绍。这次招聘的还有其它部门，晚一点人事部的同事会带所有新员工到每个部门做介绍的。”

    “好的，了解。你叫什麽名字？”等严喻春说完，新同事问唐倩道。

    唐倩把手上的单据签字给他看，他也给唐倩看了，他的签名叫柳迅。

    严喻春带他们向部门同事作自我介绍，唐倩只说了名字就没什麽可说的了，顾大勳补充说：“美nV单身未婚，单身的男同事要抓紧机会了。”大家笑了。在简历上唐倩隐瞒或者说忽略了一些个人资讯，她曾经在行政部门工作过，知道公司一般不会去查员工的个人情况的。随後柳迅介绍了自己姓名和年龄，强调了自己未婚，但是有nV朋友了。

    同事们鼓掌表示欢迎，这时候别的部门办公区也传来掌声，他们也在欢迎新同事。人事部的同事过来跟顾大勳说，本部门介绍完後就顺道去其它部门也介绍一下。有技术部同事过来调试了电脑，人事部同事来安排领取和启动工卡，之後，唐倩回到了自己工位，坐下来，她想到一个词，按部就班。

    新的工作，新的公司，一段新的，人生历程，不这不重要，这对她的人生不重要，她为了生活而工作，她在一开始就给自己在社交交友方面作了禁断，这会让工作更单纯，让生活也更平淡。她的人生也不重要。对他人而言，她自己要好好对待自己，也许，为了某些人。

    同时进公司的柳迅表现非常优异，在会议上，在策划案上，都能提出独到的见解和方案，和同事相处自信而随和，但是，唐倩很快就感受到了X别优势。

    公司具备一种，或者说在营造一种融洽气氛，部门经理出於一些资讯的保密需要有各自的办公室，经理以下的各层负责人一律在办公区和普通员工一样的卡座工位。月底最後一个周末在大会议室召开全员大会，会议室中央一张椭圆桌，围绕桌子有三四排座椅，先进来的先坐下，没有座位了就在墙边站着，总经理进来迟了也一样，讲完话和其他没座位的同事一起站在旁边。

    唐倩他们这一批新员工是为新专案做准备的，月底的全员会议上总经理彭康做了动员发言，会议室乱哄哄的，只有总经理发言的时候稍为安静一些，之後彭康要求各部门都对新项目做个表态，提一些想法，再上去发言的人就只有前面的同事能听清楚讲了些什麽，有时候一阵笑声有时候一阵掌声。唐倩是邻座的胡晟叫她要开会了，进来的时候有座位的，她不好意思坐站在旁边，陆续进来的人慢慢把她挤到後面了，她努力张开耳朵想听清点什麽，但是没办法，周围的同事也都没有把讲话当回事，她也不在意了，直到有人喊她名字。

    她走到前面，组长顾大勳跟她说新员工要对专案提出点看法，唐倩认真地思考了一下，认真地发言，发言的时候她留意到坐在办公桌前的同事魏娟在笑，她意识到自己太过认真了，刚才她在後面就看到了大家都不在意前面讲什麽的，草草说了几句就结束了，想不到一旁的总经理彭康带头鼓起掌来：

    “我们这位——唐倩，”在顾大勳的提示下彭康说出了